לחברים שלום,
בתחילת השנה במרץ התכנסנו אל תוך עצמנו וביצענו תהליכי למידה והתייעלות ובשלהי 2021 החלטנו לפרוץ החוצה ולהמשיך בדחיפה של הקמת בית המדע (מרכז החדשנות), חתמנו על הסכם משולש עם קק"ל והמכללה, האצנו את תהליכי ההתייעלות בכלל התאגידים.
בשנת 2021 המשכנו את תנופת העשייה בכלל התחומים הקמנו את רובלי, חברה שעוסקת ברובוטים לחקלאות, וזאת כדי לפצות על המחסור בידיים עובדות בחקלאות. המשכנו את פיתוח אפיקי הטכנולוגיה בעזרת השת"פ עם קק"ל ועם האקדמית כנרת והדחפורים כבר על הקרקע מכינים את מרכז האגרוטק של הצפון. ביצענו מיזוג בצמח מ טכנולוגיות עם תרביות גינוסר, צמח ליסינג המשיכו להתרחב והפעם דרומה, הוקמה חברת דנה ליס שמספקת את שירותי הליסינג לכלל משקי הנגב והדרום ובכך התרשנו על כביש 90 כולו ממטולה עד אילת. מקסופט התמזגה אל חברת ג'יני ופרצה אל תחום הפריוריטי בצלחה רבה. לאחרונה חתמנו על הסכם משותף למול כנרת וקופת חולים כללית להקמת מכון פיזיותרפיה אזורי במתחם. שנת 2021 הסתיימה בחתימה היסטורית של מיזוג עוף טוב אל תוך צמח תערובות והוקמה קבוצה משותפת 'קבוצת צמח שאן' שמבטאת בצורה סימבולית את הקשר החזק והטוב שישנו בין שני האזורים, מטרת המיזוג הינה לשמור ואף להגדיל את שרשרת הערך בטווח הבינוני והארוך. התקבלה החלטה ברמת משקי הבעלים על מיזוג ניהולי בתאגידי הצומח המיזוג התחיל לפעול בתחילת 2022, נכנסנו לבורסה לחקלאות פרויקט טכנולוגי חקלאי המשמר את הערך של הפרי עבור המגדל ומבטיח שיתקבל מחיר הוגן ותואם שוק ישנה כוונה להיכנס לבורסה עם מוצרי עוף טוב. בראשית הקורונה התחלנו את שווים בעמק, פרויקט המשלב מועסקים בעלי מגבלות בתאגידים השונים, התחלנו עם 4 עובדים וכיום אנחנו כבר עם 12 עובדים בצמח ובסובב כנרת., אני בטוח שבשנים הקרובות נוכל להכפיל את כמות העובדים כי הרווח של תאגיד קשוב עובדתית מתפתח בעשרות מונים לכן בורכנו והעובדים המדהימים האלו נותנים לנו לא פחות מאשר אנחנו נותנים להם. בשנת 2021 התחלנו מסורת נפלאה של אימוץ מסע הגיבורים של 'כפר נהר הירדן' סיפקנו מעטפת לוגיסטית וגייסנו את התורמות משותפנו הנפלאים לקיום המסע, למי מכם שלא מכיר כפר נהר הירדן הוא כפר נוער המאפשר לילדים ונערים בעלי מחלות קשות לקבל מחנה התרעננות למספר ימים או שבועות, והפרויקט שאנחנו אימצנו בחום הוא מסע הגיבורים, אני מוכרח להגיד שהזיק בעיניים של עובדי צמח ומנהלי צמח בסיום המסע הזה מחמם את הלב ולכן החלטנו שזאת תחילתה של מסורת.
את כל העבודה הזאת לא יכולנו לעשות בלי הליווי והראיה האסטרטגית של טל ישועה וכמובן בלי היישום של מנהלי התאגידים והעובדים המסורים של תאגידי צמח השונים והמגוונים.
אנחנו ממשיכים עם התוכנית הנדל"ן העתידית לשדרת החדשנות וממשיכים את שיתופי הפעולה עם המועצה. בהיבט הקהילתי ביצענו בשנים האחרונות אימוץ של בתי ספר במרחב שלנו בשיתוף עם מחלקת החינוך של המועצה וסיימנו כבר שני פרויקטים בבתי הספר בכנרת ובדגניה לרווחת הילדים. אנו ממשיכים בשיתוף הפעולה המוצלח עם המועצה שמניב פירות ונכונה לנו עוד דרך ארוכה של פרויקטים משותפים.
שלכם
מנשה (מנש') שלום
מנכ"ל צמח מפעלים ומשקי עמק הירדן
פרידה מטל ישועה
לפני שבועיים הייתי בסנטוריני – אי יפיפה וקטן , הרבה יזמות נדל"ן פרטית, ביוון להקים נדל"ן זה כמו בישראל לעשות סטרטאפ, סנטוריני מביא מיליון תיירים בשנה, רבע מישראל, 1 מיליארד דולר הכנסה.
הקושי הגדול שהיה לי שם זו ההבנה שאים סנטוריני היה בישראל כל זה לא היה קם. אם זה היה כאן, אז או המנהל היה תוקע את הפיתוח, או הגנת הסביבה, או משרד הבריאות או כבוי אש או סתם בית המשפט על משהו. אם זה היה כאן אז היה לנו אי קטן , מוזנח ושומם אולי עם שנים שלושה מלונות של פתאל, ישרוטל או כל גורם אחר שאולי היה לו את הכסף, הזמן והסבלנות לשרוד את הרגולציה.
עם השניים התמלאה ישראל באוסף של חוקים רב ועצום שכבר מיזמן לא מדברים אחד עם השני. קוראים לזה רגולציה, בפועל כל משרד מתנהל בסבך פנימי משלו וביחד פיתוח המדינה כבר בלתי ניתן לניהול.
אלכסנדר מוקדון פתח את הקשר הגורדי עם החרב שלו, אבל הוא היה מנהיג עם אומץ רב.
מי שזוכר את הקיבוצים לפני השינויים הגדולים הם היו דומים, סבך של החלטות עם השענות על ערכים שכבר מיזמן לא דיברו עם ההחלטות שהוחלטו בשמם. היה צריך זמן, אומץ, מנהיגות ומשבר גדול כדי לשנות.
הפריצה שפרצה התנועה הקיבוצית בשנים האחרונות באה ממנהיגות שקמה בשטח ויצרה את העולם החדש. אם יספרו את כמות האנשים שהגו , יצרו והובילו את השינויים יגלו שלא היו הרבה, קבוצה לא גדולה של מנהלים שהמציאה את הקיבוץ מחדש למצבו הנוכחי ואפשרו את הפריצה הגדולה.
בשנת 2021 המשכנו את תנופת העשייה בכלל התחומים הקמנו את רובלי, חברה שעוסקת ברובוטים לחקלאות, וזאת כדי לפצות על המחסור בידיים עובדות בחקלאות. המשכנו את פיתוח אפיקי הטכנולוגיה בעזרת השת"פ עם קק"ל ועם האקדמית כנרת והדחפורים כבר על הקרקע מכינים את מרכז האגרוטק של הצפון. ביצענו מיזוג בצמח מ טכנולוגיות עם תרביות גינוסר, צמח ליסינג המשיכו להתרחב והפעם דרומה, הוקמה חברת דנה ליס שמספקת את שירותי הליסינג לכלל משקי הנגב והדרום ובכך התרשנו על כביש 90 כולו ממטולה עד אילת. מקסופט התמזגה אל חברת ג'יני ופרצה אל תחום הפריוריטי בצלחה רבה. לאחרונה חתמנו על הסכם משותף למול כנרת וקופת חולים כללית להקמת מכון פיזיותרפיה אזורי במתחם. שנת 2021 הסתיימה בחתימה היסטורית של מיזוג עוף טוב אל תוך צמח תערובות והוקמה קבוצה משותפת 'קבוצת צמח שאן' שמבטאת בצורה סימבולית את הקשר החזק והטוב שישנו בין שני האזורים, מטרת המיזוג הינה לשמור ואף להגדיל את שרשרת הערך בטווח הבינוני והארוך. התקבלה החלטה ברמת משקי הבעלים על מיזוג ניהולי בתאגידי הצומח המיזוג התחיל לפעול בתחילת 2022, נכנסנו לבורסה לחקלאות פרויקט טכנולוגי חקלאי המשמר את הערך של הפרי עבור המגדל ומבטיח שיתקבל מחיר הוגן ותואם שוק ישנה כוונה להיכנס לבורסה עם מוצרי עוף טוב. בראשית הקורונה התחלנו את שווים בעמק, פרויקט המשלב מועסקים בעלי מגבלות בתאגידים השונים, התחלנו עם 4 עובדים וכיום אנחנו כבר עם 12 עובדים בצמח ובסובב כנרת., אני בטוח שבשנים הקרובות נוכל להכפיל את כמות העובדים כי הרווח של תאגיד קשוב עובדתית מתפתח בעשרות מונים לכן בורכנו והעובדים המדהימים האלו נותנים לנו לא פחות מאשר אנחנו נותנים להם. בשנת 2021 התחלנו מסורת נפלאה של אימוץ מסע הגיבורים של 'כפר נהר הירדן' סיפקנו מעטפת לוגיסטית וגייסנו את התורמות משותפנו הנפלאים לקיום המסע, למי מכם שלא מכיר כפר נהר הירדן הוא כפר נוער המאפשר לילדים ונערים בעלי מחלות קשות לקבל מחנה התרעננות למספר ימים או שבועות, והפרויקט שאנחנו אימצנו בחום הוא מסע הגיבורים, אני מוכרח להגיד שהזיק בעיניים של עובדי צמח ומנהלי צמח בסיום המסע הזה מחמם את הלב ולכן החלטנו שזאת תחילתה של מסורת.
את כל העבודה הזאת לא יכולנו לעשות בלי הליווי והראיה האסטרטגית של טל ישועה וכמובן בלי היישום של מנהלי התאגידים והעובדים המסורים של תאגידי צמח השונים והמגוונים.
אנחנו ממשיכים עם התוכנית הנדל"ן העתידית לשדרת החדשנות וממשיכים את שיתופי הפעולה עם המועצה. בהיבט הקהילתי ביצענו בשנים האחרונות אימוץ של בתי ספר במרחב שלנו בשיתוף עם מחלקת החינוך של המועצה וסיימנו כבר שני פרויקטים בבתי הספר בכנרת ובדגניה לרווחת הילדים. אנו ממשיכים בשיתוף הפעולה המוצלח עם המועצה שמניב פירות ונכונה לנו עוד דרך ארוכה של פרויקטים משותפים.
הצלחה לכנס מגדלים של צמח תערובות ועוף טוב בעמק
עומר לביא, שנבחר למנכ"ל המיזוג קבוצת 'צמח שאן', הציג בפני המשתתפים את אופן ביצוע המיזוג בין 'צמח תערובות' ו'עוף טוב' המהווה התרחבות עסקית במספר תחומים להזנת בעלי חיים, ענף חקלאות המים ובתעשיית ייצור מזון וכן פירט את היתרונות, ההתארגנות הארגונית החדשה על פי חטיבות ניהול לכלל הקבוצה הגדולה, תחזית ויעדים לעתיד.
קבוצת 'צמח תערובות' ממפעלי עמק הירדן ארחה במפעל הייצור את אנשי הכלכלה והכספים של חברת 'עוף טוב'
את הסיור הנחה איציק אזולאי, איש הכספים המוכשר של צמח תערובות. הביקורים המקצועיים מתקיימים לאור שינוי המבנה הניהולי והתפעולי בקבוצה שהתרחבה שמוביל מנכ"ל התשלובת עומר לביא.
הטמעת מערכת פריוריטי בקיבוץ גבעת עוז ע"י מקסופט
לאור הצרכים ההולכים ומשתנים בחרו בקיבוץ להשתדרג למודול הפריוריטי מתקדם.
צוות מקסופט מבית צמח מפעלים וג'יני ביצע תהליך אפיון אשר החל בפגישות עבודה עם מנהלות החשבונות ועובדות המחלקה, לצורך מיפוי תהליכי העבודה והבנת הצרכים הייחודיים לגבעת עוז שהפריוריטי ומודול הקיבוצים של מקסופט אמורים לספק להם מענה. "כבר בשלב ראשוני זה, הרגשנו שאנחנו בידיים טובות. צוות מקסופט הפגין ידע עמוק בעולמות התוכן הקיבוציים, יכולת מקצועית גבוהה בתחום הפריוריטי והבנה בתהליכי הנהלת חשבונות", אמר דגן שוחר, מרכז המשק בקיבוץ גבעת עוז.
בתום שלב האפיון, מומחי הפריוריטי של מקסופט יצרו מודל להטמעת המערכת החדשה. שמוליק סגל, מנהל מחלקת הפריוריטי במקסופט: "האתגר שלנו היה להריץ את המערכת לצד המערכת הישנה ולעשות בקרת איכות. ורק לאחר שווידאנו שהמערכת עובדת בצורה חלקה הטמענו אותה בשרתי הקיבוץ".
"לשמחתי" אמר דגן, "המהלך כולו, לא דרש ממני, כמנהל, משאבי ניהול רבים מדי, למעט שיחות חתך תקופתיות וטיפול בדגלים האדומים שהרימו אנשי מקסופט בנוגע לקשיים שאותרו בקרב העובדים שלנו. המעבר למערכת הפריוריטי של מקסופט התרחש באופן חלק ורגוע לחלוטין עבורנו, ללא תקלות מהותיות וללא איחורים בדיווחים לרשויות או עיכובים בתשלומים לספקים. צוות הנהלת החשבונות שלנו זכה לשירות ברמה גבוהה מאוד" מסכם דגן, "כל בעיה טופלה מיידית בשטח או מרחוק, נערכו הדרכות לעובדות שנזקקו לכך והתוצאות מדברות בעד עצמן: מערכת הפריוריטי של מקסופט הוטמעה בהצלחה".
ביקור חברי קונגרס
אשר שמעו מפי המנכ"ל אלעד שמיר על פיתוח מנוע צמיחה בצפון אשר מייצר עתיד וצמיחה באזורנו ועל טכנולוגיות פורצות דרך המפותחות במרכז.
חברי הקונגרס שמחו והתרגשו לראות את הפיתוחים האגרו חקלאיים שצומחים במרחב והביעו התרשמות רבה מהדברים עליהם שמעו. וביקשו לשמוע עוד על טכנולוגיות בתחומי המים והאגרו ועל האתגרים הביטחוניים וחברתיים המעצבים בפני ישראל. גם גאווה מקומית נרשמה כששני נציגי החברות beefree agro, efimilk הציגו את הפיתוחים הטכנולוגיים עליהם הם עובדים וחברי הקונגרס אשר עומדים בועדות משמעותיות ביותר בתחומי החקלאות והמים הביעו עניין רב והזמינו את החברות למדינותיהן שתשמחנה לפתוח את השערים לפיתוחים שהוצגו.
למעלה: ראש המועצה עידן גרינבאום אלון קולט סמנכל צמח מפעלים תומר סוויסה מנהל פיתוח עסקי במרכז החדשנות וחבר הקונגרס מייק בוסט | למטה: ביקור סנטורים ובנות זוגן במרכז החדשנות כנרת
האקתון כנרת ה-4
האירוע שהתקיים בסימן – "חדשנות טכנולוגית לעולם ירוק יותר". נערך במרכז כנרת לחדשנות KIC בשיתוף עם איגוד התעשייה הקיבוצית, ABB , המרכז להתייעלות במשאבים, צופן, שופרסל ויקבי רמת הגולן . 50 משתתפים, יהודים מוסלמים, נוצרים, נשים וגברים, צעירים ומבוגרים ממגוון דיסיפלינות, נפגשו למשך 24 שעות לפיצוח אתגרים אמיתיים של התעשייה הישראלית. המשתתפים לוו על ידי צוות של 10 מנטורים ו8 שופטים.
השנה 4 חברות השתתפו והציגו את האתגרים שלהם:
מקסופט – חברת תוכנה מבית צמח מפעלים בשותפות עם ג'יני מערכות, החברה הציגה שני אתגרים האחד הוא אתגר של חוסר אחידות בבדיקות הטיב הנעשות. והשני צעידה לעבר עולם מבוסס ענן ופער תפיסתי של חלק מהלקוחות.
פלציב- חברה המייצרת אריזות למוצרים בהתאמה אישית, האתגר הוא בלאי גבוה וחוסר עמידות בתנאי מזג האוויר של האריזות.
צמח אבוקדו – בית אריזה מתקדם לפירות וירקות מבית צמח מפעלים. כיום בשוק התירס יש פסולת שהיא כ30% מהחומר הנכנס לבית האריזה. שנלקח להטמנה ופולט גז מתאן.
עוף טוב – מבית תאגיד צמח שאן מתמודדים עם תמלחת בקווים הכשרים, שפוגעת בקרקע ועלויות הטיפול במלחים גבוהה ואינה מועדפת על ידי מפעלים.
הקבוצה הזוכה הייתה הקבוצה שעסקה באתגר עוף טוב, והציעה פתרון תלת שלבי, השלב הראשון הוא הפחתת כמות המלח במים במקור על ידי שימוש בלחץ אויר להעפת גושי מלח שעוד לא התמוססו. החלק השני הפרדת התמלחת בכ-96%, על ידי טיפול פיזיקלי. והחלק השלישי, הגדלת קצב הייבוש בבריכות המלח ע"י רידוד בריכות מכוון. שלושת השלבים האלו יובילו לשיפור של כ-70% ביעילות קצירת המלח, בעלות הקמה שולית.
לפי סדר יורד:
מיקי חיימוביץ וצוות מרכז החדשנות | תמונת הקבוצה המנצחת (קרדיט צילום: צור ליבנה) | מיקי חיימוביץ' וצוות המנטורים והשופטים בהאקתון
צמח מפעלים וצמח מ טכנולוגיות ערכו אירוע פרידה מרון יצחקי
מנשה מנש' שלום מנכ"ל צמח מפעלים בירך את רון ואמר, הצלחת במשך שנים לאסוף סביבך צוות מעולה של אנשים, לחשוב מחוץ לקופסה ולפתח את צמח מ. טכנולוגיות, את כל זה עשית עם חיוך מתמיד ונועם, אני מאחל לך הרבה בהצלחה באגודת המים. ולך פבל, אני מאחל הרבה בהצלחה בתפקיד"
נזקים במליונים לענף הבננות
וגרמה נזקים כבדים לבתי רשת בענף הבננות . על פי הערכת משה נבון מנכ"ל צמח בננות "הנזקים מוערכים בעלות של כמה מיליוני שקלים לרשתות למבנים ולעצי הבננות, את הנזק שספגנו ייקח חודשים רבים לתקן". הוסיף נבון.
בענף הבננות בצמח תוצרת חקלאית חגגו בראשית יולי את סיום עונת 2021/22
וכמובן את תחילת עונת בננות 2022/23!
העונה החלה בסימן ההשפעות של החורף הקשה שהענף עבר ובאה לידי ביטוי בכמויות פרי קטנות יותר ובאיכויות פרי פחות טובות מהממוצע הרב שנתי.
לחברים שלום,
בינואר 20 התבשרנו על נגיף חדש הרחק בסין, לא שיערנו שהתפרצות מקומית תהפוך למגיפה עולמית שתשתק את הסחר בארץ ובעולם, במצב שנוצר היו לנו שתי אפשרויות, להתכנס אל תוך עצמנו ולצמצם פעילות, או ליזום. בתחילת השנה במרץ התכנסנו אל תוך עצמנו וביצענו תהליכי למידה והתייעלות ובשלהי 2021 החלטנו לפרוץ החוצה ולהמשיך בדחיפה של הקמת בית המדע (מרכז החדשנות), חתמנו על הסכם משולש עם קק"ל והמכללה, האצנו את תהליכי ההתייעלות בכלל התאגידים.
בשנת 2021 המשכנו את תנופת העשייה בכלל התחומים הקמנו את רובלי, חברה שעוסקת ברובוטים לחקלאות, וזאת כדי לפצות על המחסור בידיים עובדות בחקלאות. המשכנו את פיתוח אפיקי הטכנולוגיה בעזרת השת"פ עם קק"ל ועם האקדמית כנרת והדחפורים כבר על הקרקע מכינים את מרכז האגרוטק של הצפון. ביצענו מיזוג בצמח מ טכנולוגיות עם תרביות גינוסר, צמח ליסינג המשיכו להתרחב והפעם דרומה, הוקמה חברת דנה ליס שמספקת את שירותי הליסינג לכלל משקי הנגב והדרום ובכך התרשנו על כביש 90 כולו ממטולה עד אילת. מקסופט התמזגה אל חברת ג'יני ופרצה אל תחום הפריוריטי בצלחה רבה. לאחרונה חתמנו על הסכם משותף למול כנרת וקופת חולים כללית להקמת מכון פיזיותרפיה אזורי במתחם. שנת 2021 הסתיימה בחתימה היסטורית של מיזוג עוף טוב אל תוך צמח תערובות והוקמה קבוצה משותפת 'קבוצת צמח שאן' שמבטאת בצורה סימבולית את הקשר החזק והטוב שישנו בין שני האזורים, מטרת המיזוג הינה לשמור ואף להגדיל את שרשרת הערך בטווח הבינוני והארוך. התקבלה החלטה ברמת משקי הבעלים על מיזוג ניהולי בתאגידי הצומח המיזוג התחיל לפעול בתחילת 2022, נכנסנו לבורסה לחקלאות פרויקט טכנולוגי חקלאי המשמר את הערך של הפרי עבור המגדל ומבטיח שיתקבל מחיר הוגן ותואם שוק ישנה כוונה להיכנס לבורסה עם מוצרי עוף טוב. בראשית הקורונה התחלנו את שווים בעמק, פרויקט המשלב מועסקים בעלי מגבלות בתאגידים השונים, התחלנו עם 4 עובדים וכיום אנחנו כבר עם 12 עובדים בצמח ובסובב כנרת., אני בטוח שבשנים הקרובות נוכל להכפיל את כמות העובדים כי הרווח של תאגיד קשוב עובדתית מתפתח בעשרות מונים לכן בורכנו והעובדים המדהימים האלו נותנים לנו לא פחות מאשר אנחנו נותנים להם. בשנת 2021 התחלנו מסורת נפלאה של אימוץ מסע הגיבורים של 'כפר נהר הירדן' סיפקנו מעטפת לוגיסטית וגייסנו את התורמות משותפנו הנפלאים לקיום המסע, למי מכם שלא מכיר כפר נהר הירדן הוא כפר נוער המאפשר לילדים ונערים בעלי מחלות קשות לקבל מחנה התרעננות למספר ימים או שבועות, והפרויקט שאנחנו אימצנו בחום הוא מסע הגיבורים, אני מוכרח להגיד שהזיק בעיניים של עובדי צמח ומנהלי צמח בסיום המסע הזה מחמם את הלב ולכן החלטנו שזאת תחילתה של מסורת.
את כל העבודה הזאת לא יכולנו לעשות בלי הליווי והראיה האסטרטגית של טל ישועה וכמובן בלי היישום של מנהלי התאגידים והעובדים המסורים של תאגידי צמח השונים והמגוונים.
אנחנו ממשיכים עם התוכנית הנדל"ן העתידית לשדרת החדשנות וממשיכים את שיתופי הפעולה עם המועצה. בהיבט הקהילתי ביצענו בשנים האחרונות אימוץ של בתי ספר במרחב שלנו בשיתוף עם מחלקת החינוך של המועצה וסיימנו כבר שני פרויקטים בבתי הספר בכנרת ובדגניה לרווחת הילדים. אנו ממשיכים בשיתוף הפעולה המוצלח עם המועצה שמניב פירות ונכונה לנו עוד דרך ארוכה של פרויקטים משותפים.
שלכם
מנשה (מנש') שלום
מנכ"ל צמח מפעלים ומשקי עמק הירדן
פרידה מטל ישועה
"אין נשמה בודדת אלא הכול ארוג ומשורג בהוויה כולה" – הרב קוק
הרצאה זו, באספה האחרונה שלי היא הרצאה אקלקטית, הרבה נושאים , נפרדים לחלוטין אך ארוגים זה לזה בהוויה אחת
לפני שבועיים הייתי בסנטוריני – אי יפיפה וקטן , הרבה יזמות נדל"ן פרטית, ביוון להקים נדל"ן זה כמו בישראל לעשות סטרטאפ, סנטוריני מביא מיליון תיירים בשנה, רבע מישראל, 1 מיליארד דולר הכנסה.
הקושי הגדול שהיה לי שם זו ההבנה שאים סנטוריני היה בישראל כל זה לא היה קם. אם זה היה כאן, אז או המנהל היה תוקע את הפיתוח, או הגנת הסביבה, או משרד הבריאות או כבוי אש או סתם בית המשפט על משהו. אם זה היה כאן אז היה לנו אי קטן , מוזנח ושומם אולי עם שנים שלושה מלונות של פתאל, ישרוטל או כל גורם אחר שאולי היה לו את הכסף, הזמן והסבלנות לשרוד את הרגולציה.
חדשות מצמח תערובות
הצלחה לכנס מגדלים של צמח תערובות ועוף טוב בעמק
עומר לביא, שנבחר למנכ"ל המיזוג קבוצת 'צמח שאן', הציג בפני המשתתפים את אופן ביצוע המיזוג בין 'צמח תערובות' ו'עוף טוב' המהווה התרחבות עסקית במספר תחומים להזנת בעלי חיים, ענף חקלאות המים ובתעשיית ייצור מזון וכן פירט את היתרונות, ההתארגנות הארגונית החדשה על פי חטיבות ניהול לכלל הקבוצה הגדולה, תחזית ויעדים לעתיד.
קבוצת 'צמח תערובות' ממפעלי עמק הירדן ארחה במפעל הייצור את אנשי הכלכלה והכספים של חברת 'עוף טוב'
את הסיור הנחה איציק אזולאי, איש הכספים המוכשר של צמח תערובות. הביקורים המקצועיים מתקיימים לאור שינוי המבנה הניהולי והתפעולי בקבוצה שהתרחבה שמוביל מנכ"ל התשלובת עומר לביא.
חדשות ממקסופט
הטמעת מערכת פריוריטי בקיבוץ גבעת עוז ע"י מקסופט
הקיבוץ מונה כ-210 חברים ועיקר פעילותו מתמקדת בענפי הפלחה, הלול והרפת מה שמצריך שימוש במערכת ניהול ייעודית. עד להטמעת המערכת החדשה השתמשה הנהלת החשבונות של הקיבוץ במערכת מיושנת שהתמיכה בה הופסקה. לאור הצרכים ההולכים ומשתנים בחרו בקיבוץ להשתדרג למודול הפריוריטי מתקדם.
צוות מקסופט מבית צמח מפעלים וג'יני ביצע תהליך אפיון אשר החל בפגישות עבודה עם מנהלות החשבונות ועובדות המחלקה, לצורך מיפוי תהליכי העבודה והבנת הצרכים הייחודיים לגבעת עוז שהפריוריטי ומודול הקיבוצים של מקסופט אמורים לספק להם מענה. "כבר בשלב ראשוני זה, הרגשנו שאנחנו בידיים טובות. צוות מקסופט הפגין ידע עמוק בעולמות התוכן הקיבוציים, יכולת מקצועית גבוהה בתחום הפריוריטי והבנה בתהליכי הנהלת חשבונות", אמר דגן שוחר, מרכז המשק בקיבוץ גבעת עוז.
בתום שלב האפיון, מומחי הפריוריטי של מקסופט יצרו מודל להטמעת המערכת החדשה. שמוליק סגל, מנהל מחלקת הפריוריטי במקסופט: "האתגר שלנו היה להריץ את המערכת לצד המערכת הישנה ולעשות בקרת איכות. ורק לאחר שווידאנו שהמערכת עובדת בצורה חלקה הטמענו אותה בשרתי הקיבוץ".
"לשמחתי" אמר דגן, "המהלך כולו, לא דרש ממני, כמנהל, משאבי ניהול רבים מדי, למעט שיחות חתך תקופתיות וטיפול בדגלים האדומים שהרימו אנשי מקסופט בנוגע לקשיים שאותרו בקרב העובדים שלנו. המעבר למערכת הפריוריטי של מקסופט התרחש באופן חלק ורגוע לחלוטין עבורנו, ללא תקלות מהותיות וללא איחורים בדיווחים לרשויות או עיכובים בתשלומים לספקים. צוות הנהלת החשבונות שלנו זכה לשירות ברמה גבוהה מאוד" מסכם דגן, "כל בעיה טופלה מיידית בשטח או מרחוק, נערכו הדרכות לעובדות שנזקקו לכך והתוצאות מדברות בעד עצמן: מערכת הפריוריטי של מקסופט הוטמעה בהצלחה".
חדשות ממרכז כנרת לחדשנות ויזמות
ביקור חברי קונגרס
אשר שמעו מפי המנכ"ל אלעד שמיר על פיתוח מנוע צמיחה בצפון אשר מייצר עתיד וצמיחה באזורנו ועל טכנולוגיות פורצות דרך המפותחות במרכז.
חברי הקונגרס שמחו והתרגשו לראות את הפיתוחים האגרו חקלאיים שצומחים במרחב והביעו התרשמות רבה מהדברים עליהם שמעו. וביקשו לשמוע עוד על טכנולוגיות בתחומי המים והאגרו ועל האתגרים הביטחוניים וחברתיים המעצבים בפני ישראל. גם גאווה מקומית נרשמה כששני נציגי החברות beefree agro, efimilk הציגו את הפיתוחים הטכנולוגיים עליהם הם עובדים וחברי הקונגרס אשר עומדים בועדות משמעותיות ביותר בתחומי החקלאות והמים הביעו עניין רב והזמינו את החברות למדינותיהן שתשמחנה לפתוח את השערים לפיתוחים שהוצגו.
למעלה: ראש המועצה עידן גרינבאום אלון קולט סמנכל צמח מפעלים תומר סוויסה מנהל פיתוח עסקי במרכז החדשנות וחבר הקונגרס מייק בוסט
למטה: ביקור סנטורים ובנות זוגן במרכז החדשנות כנרת
האקתון כנרת ה-4
האירוע שהתקיים בסימן – "חדשנות טכנולוגית לעולם ירוק יותר". נערך במרכז כנרת לחדשנות KIC בשיתוף עם איגוד התעשייה הקיבוצית, ABB , המרכז להתייעלות במשאבים, צופן, שופרסל ויקבי רמת הגולן . 50 משתתפים, יהודים מוסלמים, נוצרים, נשים וגברים, צעירים ומבוגרים ממגוון דיסיפלינות, נפגשו למשך 24 שעות לפיצוח אתגרים אמיתיים של התעשייה הישראלית. המשתתפים לוו על ידי צוות של 10 מנטורים ו8 שופטים.
השנה 4 חברות השתתפו והציגו את האתגרים שלהם:
מקסופט – חברת תוכנה מבית צמח מפעלים בשותפות עם ג'יני מערכות, החברה הציגה שני אתגרים האחד הוא אתגר של חוסר אחידות בבדיקות הטיב הנעשות. והשני צעידה לעבר עולם מבוסס ענן ופער תפיסתי של חלק מהלקוחות.
פלציב- חברה המייצרת אריזות למוצרים בהתאמה אישית, האתגר הוא בלאי גבוה וחוסר עמידות בתנאי מזג האוויר של האריזות.
צמח אבוקדו – בית אריזה מתקדם לפירות וירקות מבית צמח מפעלים. כיום בשוק התירס יש פסולת שהיא כ30% מהחומר הנכנס לבית האריזה. שנלקח להטמנה ופולט גז מתאן.
עוף טוב – מבית תאגיד צמח שאן מתמודדים עם תמלחת בקווים הכשרים, שפוגעת בקרקע ועלויות הטיפול במלחים גבוהה ואינה מועדפת על ידי מפעלים.
הקבוצה הזוכה הייתה הקבוצה שעסקה באתגר עוף טוב, והציעה פתרון תלת שלבי, השלב הראשון הוא הפחתת כמות המלח במים במקור על ידי שימוש בלחץ אויר להעפת גושי מלח שעוד לא התמוססו. החלק השני הפרדת התמלחת בכ-96%, על ידי טיפול פיזיקלי. והחלק השלישי, הגדלת קצב הייבוש בבריכות המלח ע"י רידוד בריכות מכוון. שלושת השלבים האלו יובילו לשיפור של כ-70% ביעילות קצירת המלח, בעלות הקמה שולית.
לפי סדר יורד:
מיקי חיימוביץ וצוות מרכז החדשנות
תמונת הקבוצה המנצחת
קרדיט צילום: צור ליבנה
מיקי חיימוביץ' וצוות המנטורים והשופטים בהאקתון
חדשות מצמח מ. טכנולוגיות
צמח מפעלים וצמח מ טכנולוגיות ערכו אירוע פרידה מרון יצחקי
מנשה מנש' שלום מנכ"ל צמח מפעלים בירך את רון ואמר, הצלחת במשך שנים לאסוף סביבך צוות מעולה של אנשים, לחשוב מחוץ לקופסה ולפתח את צמח מ. טכנולוגיות, את כל זה עשית עם חיוך מתמיד ונועם, אני מאחל לך הרבה בהצלחה באגודת המים. ולך פבל, אני מאחל הרבה בהצלחה בתפקיד"
חדשות מצמח בננות
נזקים במליונים לענף הבננות
וגרמה נזקים כבדים לבתי רשת בענף הבננות . על פי הערכת משה נבון מנכ"ל צמח בננות "הנזקים מוערכים בעלות של כמה מיליוני שקלים לרשתות למבנים ולעצי הבננות, את הנזק שספגנו ייקח חודשים רבים לתקן". הוסיף נבון.
בענף הבננות בצמח תוצרת חקלאית חגגו בראשית יולי את סיום עונת 2021/22
וכמובן את תחילת עונת בננות 2022/23!
העונה החלה בסימן ההשפעות של החורף הקשה שהענף עבר ובאה לידי ביטוי בכמויות פרי קטנות יותר ובאיכויות פרי פחות טובות מהממוצע הרב שנתי.
